✓ 26 geverifieerde feiten · bijgewerkt 2026-09-24

Loket.nl: prijs, opzegtermijn en waar je data staat

Alles hieronder komt van de eigen pagina’s van Loket.nl, met bij elk feit de bron en de datum waarop wij keken. Wat zij niet publiceren staat er als onbekend, want dat is een antwoord op zichzelf.

Wat kost Loket.nl?

Loket.nl publiceert geen prijzen. Je komt er pas achter na een demo of een gesprek met verkoop, en dat betekent dat je niet kunt vergelijken voordat je het traject in bent.

bron, gecontroleerd 2026-08-29

Wat is de opzegtermijn van Loket.nl?

zes maanden. Het contract verlengt stilzwijgend. Dat staat in artikel 5 (Looptijd en Beëindiging), artikel 8 (Aansprakelijkheid) van de algemene voorwaarden.

bron, gecontroleerd 2026-08-30

Verlengt Loket.nl stilzwijgend?

Ja. Loket.nl verlengt het contract stilzwijgend met telkens 12 maanden, tenzij je op tijd opzegt.

bron, gecontroleerd 2026-08-30

Wat is de minimale looptijd van Loket.nl?

37 maanden. Dat is de eerste periode, geteld vanaf de ingangsdatum.

bron, gecontroleerd 2026-09-20

Hoe zeg je Loket.nl op?

aangetekend schrijven Wie op tijd is maar het verkeerde kanaal gebruikt, is alsnog te laat.

bron, gecontroleerd 2026-09-26

Waar staat de data van Loket.nl?

NL. Dat is contractueel vastgelegd.

bron, gecontroleerd 2026-08-29

Welke certificering heeft Loket.nl?

ISAE 3402.

bron, gecontroleerd 2026-08-29

Van wie is Loket.nl?

Loket.nl valt onder Van Spaendonck. Wij hebben geen Amerikaans moederbedrijf gevonden, maar dat hebben wij hier afgeleid en niet in het handelsregister of bij het moederbedrijf nagetrokken. Eigendom staat vaak alleen in de voettekst, en het verandert stil bij een overname.

bron, gecontroleerd 2026-08-29

Alle vastgelegde feiten

Wat Waarde Gecontroleerd
prijs gepubliceerd nee 2026-08-29
moederbedrijf Van Spaendonck 2026-08-29
waar de data staat NL 2026-08-29
EU-hosting gegarandeerd ja 2026-08-29
cloudleverancier Microsoft Azure 2026-08-29
ISAE 3402 ja 2026-08-29
salarisverwerking inbegrepen ja 2026-08-29
Nederlandstalige ondersteuning ja 2026-08-29geen citaat
Amerikaans moederbedrijf nee 2026-08-29geen citaat
minimale looptijd 37 maanden 2026-09-20
opzegtermijn zes maanden 2026-08-30
verlengt stilzwijgend ja 2026-08-30
verlengt met 12 maanden 2026-08-30
opzegtermijn in dagen 180 dagen 2026-08-30
opzegtermijn van de leverancier zelf drie maanden, aangetekend 2026-08-30
restitutie bij stoppen nee 2026-09-20
hoe je opzegt aangetekend schrijven 2026-09-26
artikel in de voorwaarden artikel 5 (Looptijd en Beëindiging), artikel 8 (Aansprakelijkheid) 2026-08-30
de voorwaarden bekijken 2026-08-30
standaardvoorwaarden eigen voorwaarden 2026-08-30
plafond aansprakelijkheid 1 jaar vergoedingen (excl. btw), voorafgaand aan de tekortkoming 2026-08-30
opzegtermijn loopt op bij langer contract nee 2026-08-30geen citaat
eerste periode eindigt 31 december van het derde jaar volgend op het jaar van ondertekening 2026-09-20
vaste verlengdatum 31 december 2026-09-20
vaste opzegdatum 30 juni 2026-09-20
kosten bij tussentijds weggaan 75 procent van het gemiddelde van de laatste twaalf maanden, maal het aantal resterende maanden 2026-09-20
  • Noemt geen enkele prijs en stuurt je naar een demo. Bij een pakket dat per medewerker afrekent betekent dat je de kosten van groei pas kent nadat je het gesprek in bent.
  • De scherpste nuance in deze categorie: de data staat in Nederlandse datacenters, maar de cloud is Microsoft Azure. De servers staan dus hier en de infrastructuur is Amerikaans, waardoor de CLOUD Act op de laag eronder gewoon speelt. Dat onderscheid maakt vrijwel geen enkele vergelijkingssite.
  • ISAE 3402 Type II sinds 2010, wat het assurancerapport is waar accountants bij salarisverwerking om vragen. ISO 27001 wordt nergens genoemd, en dat is bij een salarisverwerker een opvallende omkering van wat je zou verwachten.
  • De zwaarste contractvoorwaarden die tot nu toe in de dataset zijn gevonden, over beide categorieen heen. Standaard drie jaar looptijd, daarna stilzwijgend een heel kalenderjaar verlengd, met zes maanden opzegtermijn per aangetekende brief. Wie te laat is of per e-mail opzegt, zit zo weer een jaar vast. Vergelijk dat met Nmbrs in dezelfde categorie: daar is een maand opzegtermijn de norm.
  • Bij tussentijds stoppen zonder die zes maanden in acht te nemen staat een expliciete boete: 75 procent van het gemiddelde maandbedrag van de laatste 12 maanden, vermenigvuldigd met de resterende looptijd. Dat is de eerste keer dat deze dataset een cijfermatige beeindigingsvergoeding vastlegt in plaats van alleen een opzegtermijn.
  • KvK-nummer 18085988 opgehaald uit https://loket.nl. Dit nummer blijft gelijk als de handelsnaam verandert of het bedrijf wordt overgenomen, en is daarmee het anker waarop wij deze leverancier vasthouden.
  • Correctie op onszelf, 20 september 2026: het veld min_contract_months stond op 36 maanden. Artikel 5.1 zegt meer dan drie jaar. Een overeenkomst die in de loop van het kalenderjaar begint loopt tot en met 31 december van het derde jaar na het jaar van ondertekening. Wie in januari tekent zit daardoor 48 maanden vast en niet 36. Dezelfde constructie staat in de voorwaarden van Fiscaal Gemak, een ander merk.
  • Artikel 15.2 zegt dat Loket zelf de dienst alleen per 1 januari van enig jaar beëindigt: 'De SaaS wordt niet plotseling beëindigd, tenzij er sprake is van zeer dwingende omstandigheden, doch wordt te allen tijde uitsluitend beëindigd per 1 januari van enig jaar'.
  • De waarde van notice_method stond tot 26 september 2026 op "aangetekend schrijven (niet per e-mail)". Dat tweede deel stond niet in de voorwaarden: het document noemt aangetekend schrijven en noemt geen alternatief, maar het verbiedt e-mail nergens. Het woord e-mail komt in het hele document een keer voor, in artikel 17.1 over support. Onze eigen gevolgtrekking is daarom uit het waardeveld gehaald.

Wat er letterlijk staat

Onderstaande zinnen staan woordelijk in de bron die er onder elke zin bij staat, met de datum waarop wij hem ophaalden. Kort geciteerd uit de eigen documenten van Loket.nl. De relevante artikelen: artikel 5 (Looptijd en Beëindiging), artikel 8 (Aansprakelijkheid).

Opzegtermijn

tenzij Opdrachtgever uiterlijk zes (6) maanden voor de einddatum de Overeenkomst middels aangetekend schrijven opgezegd

bron, gecontroleerd 2026-08-30

Opzegtermijn in dagen

zes (6) maanden voor de einddatum

bron, gecontroleerd 2026-08-30

Minimale looptijd afgeleid, staat niet zo in de bron

Een Overeenkomst heeft een looptijd van drie (3) jaar, waarbij geldt dat een overeenkomst die wordt aangegaan in de loop van het kalenderjaar een looptijd heeft tot en met 31 december van het derde jaar volgende op het kalenderjaar van ondertekening.

bron, gecontroleerd 2026-09-20

Stilzwijgende verlenging

Na afloop van de hiervoor genoemde periode van drie (3) jaar wordt de Overeenkomst steeds stilzwijgend verlengd met een kalenderjaar

bron, gecontroleerd 2026-08-30

Aansprakelijkheidslimiet

beperkt tot de vergoeding van de directe vermogensschade tot maximaal het bedrag van de door Van Spaendonck Loket B.V. van Opdrachtgever ontvangen vergoedingen exclusief BTW gedurende één (1) jaar direct voorafgaand aan het moment van de toerekenbare tekortkoming

bron, gecontroleerd 2026-08-30

Opzegtermijn van vergelijkbare aanbieders

Vergelijk met andere aanbieders:HR- en salarissoftware vergeleken. Of reken uit wanneer jouw contract stilzwijgend verlengt met de contractradar.

Zo gaat het verder. Weet je je ingangsdatum, dan rekent de contractradar uit wanneer je opzegvenster bij Loket.nl sluit. Loket.nl staat daar dan al voor je ingevuld. Heb je meer dan een handvol abonnementen, dan zoeken wij ze alle uit in het contractscanonderzoek.

Wij worden niet betaald door Loket.nl en verkopen niets aan de leveranciers die wij onderzoeken. Deze site kan affiliate-links bevatten, vandaag nog niet, en op deze pagina nooit; zij bepalen nooit de volgorde en nooit een feit.