✓ 26 geverifieerde feiten · bijgewerkt 2026-09-24

Nmbrs: prijs, opzegtermijn en waar je data staat

Alles hieronder komt van de eigen pagina’s van Nmbrs, met bij elk feit de bron en de datum waarop wij keken. Wat zij niet publiceren staat er als onbekend, want dat is een antwoord op zichzelf.

Wat kost Nmbrs?

De laagste gepubliceerde prijs is €71 per maand.

bron, gecontroleerd 2026-08-29

Wat is de opzegtermijn van Nmbrs?

maandelijks. Het contract verlengt stilzwijgend. Dat staat in artikel 8.1 (opzegging), artikel 3 (wisselen van leverancier, EU Data Act) van de algemene voorwaarden.

bron, gecontroleerd 2026-08-29

Verlengt Nmbrs stilzwijgend?

Ja. Nmbrs verlengt het contract stilzwijgend met telkens een maand, tenzij je op tijd opzegt.

bron, gecontroleerd 2026-08-30

Wat is de minimale looptijd van Nmbrs?

Een maand. Dat is de eerste periode, geteld vanaf de ingangsdatum.

bron, gecontroleerd 2026-08-29

Hoe zeg je Nmbrs op?

schriftelijk, in de omgeving van de Abonnee Wie op tijd is maar het verkeerde kanaal gebruikt, is alsnog te laat.

bron, gecontroleerd 2026-08-30

Waar staat de data van Nmbrs?

Dat staat niet op de pagina’s die wij gecontroleerd hebben. Bij software die bedrijfsgegevens verwerkt is dat de eerste vraag die een inkoper zou moeten stellen.

bron, gecontroleerd 2026-08-29

Van wie is Nmbrs?

Nmbrs valt onder Visma. Wij hebben geen Amerikaans moederbedrijf gevonden, maar dat hebben wij hier afgeleid en niet in het handelsregister of bij het moederbedrijf nagetrokken. Eigendom staat vaak alleen in de voettekst, en het verandert stil bij een overname.

bron, gecontroleerd 2026-08-29

Alle vastgelegde feiten

Wat Waarde Gecontroleerd
prijs gepubliceerd ja 2026-08-29
vanafprijs 71 euro per maand 2026-08-29
per medewerker bij 10 7,1 euro per werknemer per maand 2026-08-29
per medewerker bij 50 4,94 euro per werknemer per maand 2026-08-29
prijs bij 10 medewerkers 102 euro per maand 2026-08-29
prijs per medewerker nee 2026-08-29
minimale looptijd 1 maanden 2026-08-29geen citaat
opzegtermijn maandelijks 2026-08-29geen citaat
facturatieperiode maand 2026-08-29
maximum gebruikers onbeperkt 2026-08-29
moederbedrijf Visma 2026-08-29
salarisverwerking inbegrepen ja 2026-08-29
Nederlandstalige ondersteuning ja 2026-08-29geen citaat
Amerikaans moederbedrijf nee 2026-08-29geen citaat
verlengt stilzwijgend ja 2026-08-30
verlengt met 1 maanden 2026-08-30
opzegtermijn in dagen 30 dagen 2026-08-30
opzegtermijn van de leverancier zelf twee maanden, schriftelijk, tegen het einde van een kalenderjaar 2026-08-30
restitutie bij stoppen nee 2026-08-30
artikel in de voorwaarden artikel 8.1 (opzegging), artikel 3 (wisselen van leverancier, EU Data Act) 2026-08-30
de voorwaarden bekijken 2026-08-30
standaardvoorwaarden eigen voorwaarden 2026-08-30
gegevens meenemen bij vertrek ja 2026-08-30
hoe je opzegt schriftelijk, in de omgeving van de Abonnee 2026-08-30geen citaat
opzegtermijn loopt op bij langer contract nee 2026-08-30geen citaat
ook opgenomen merken Visionplanner, sinds de overname onder Visma ondergebracht als Nmbrs Reporting 2026-09-24
  • Publiceert als enige in deze categorie een volledige staffel per personeelsomvang, van 10 tot 500 medewerkers en over drie pakketten. Dat is opmerkelijk transparant in een markt waar de meesten naar een demo verwijzen.
  • De prijs per medewerker daalt hard bij groei: 7,10 euro bij tien werknemers, 4,94 bij vijftig. Wie klein is betaalt per hoofd bijna anderhalf keer zoveel.
  • Maandelijks opzegbaar zonder boetebeding en zonder minimale looptijd, expliciet zo opgeschreven. In een markt waar jaarcontracten de norm zijn is dat een echt verschil.
  • Onderdeel van Visma, wat alleen in de voettekst staat. Openstaand: hostinglocatie en certificering ontbreken volledig op de prijspagina.
  • Bevestigd in de voorwaarden zelf, artikel 8.1: klant kan maandelijks opzeggen zonder schadevergoeding, Nmbrs zelf heeft twee maanden nodig en moet wachten tot het einde van een kalenderjaar. De asymmetrie ligt hier in het voordeel van de klant, het spiegelbeeld van wat bij Loket.nl en Penneo geldt.
  • Bevat als eerste leverancier in de dataset een expliciete overstapregeling die uit de EU Data Act komt: bij opzegging blijft de data dertig dagen beschikbaar voor export, met een verlengingsmogelijkheid tot zeven maanden als overstappen technisch niet haalbaar blijkt. Dat is iets anders dan een gewone dataportabiliteitsbelofte en staat nergens op de prijspagina.
  • KvK-nummer 34150521 opgehaald uit https://nmbrs.com/nl/privacy. Dit nummer overleeft een naamswijziging of overname en is daarmee het anker waarop wij deze leverancier vasthouden.
  • Op 24 september 2026 nagelopen: visionplanner.nl verwijst naar visionplanner.com, en visionplanner.com leidt door naar www.nmbrs.com/nl/reporting. Wie op de merknaam Visionplanner sleutelt, komt via twee omleidingen bij een ander merk uit. Precies het gedrag waarvoor het stabiele id in FUNDERING.md bestaat.

Wat er letterlijk staat

Onderstaande zinnen staan woordelijk in de bron die er onder elke zin bij staat, met de datum waarop wij hem ophaalden. Kort geciteerd uit de eigen documenten van Nmbrs. De relevante artikelen: artikel 8.1 (opzegging), artikel 3 (wisselen van leverancier, EU Data Act).

Opzegtermijn in dagen vandaag niet woordelijk teruggevonden op de bron

artikel 8.1: opzegtermijn van één (1) maand tegen het einde van elke kalendermaand

bron, gecontroleerd 2026-08-30

Stilzwijgende verlenging afgeleid, staat niet zo in de bronvandaag niet woordelijk teruggevonden op de bron

Het Abonnement kan door Abonnee met inachtneming van een opzegtermijn van één (1) maand tegen het einde van elke kalendermaand worden opgezegd

bron, gecontroleerd 2026-08-30

Opzegtermijn van vergelijkbare aanbieders

Vergelijk met andere aanbieders:HR- en salarissoftware vergeleken. Of reken uit wanneer jouw contract stilzwijgend verlengt met de contractradar.

Zo gaat het verder. Weet je je ingangsdatum, dan rekent de contractradar uit wanneer je opzegvenster bij Nmbrs sluit. Nmbrs staat daar dan al voor je ingevuld. Heb je meer dan een handvol abonnementen, dan zoeken wij ze alle uit in het contractscanonderzoek.

Wij worden niet betaald door Nmbrs en verkopen niets aan de leveranciers die wij onderzoeken. Deze site kan affiliate-links bevatten, vandaag nog niet, en op deze pagina nooit; zij bepalen nooit de volgorde en nooit een feit.