✓ 17 geverifieerde feiten · bijgewerkt 2026-08-30
Shiftbase: prijs, opzegtermijn en waar je data staat
Alles hieronder komt van de eigen pagina’s van Shiftbase, met bij elk feit de bron en de datum waarop wij keken. Wat zij niet publiceren staat er als onbekend, want dat is een antwoord op zichzelf.
Wat kost Shiftbase?
De laagste gepubliceerde prijs is €4 per gebruiker per maand.
Wat is de opzegtermijn van Shiftbase?
geen, altijd opzegbaar. Dat staat in artikel 4 van de algemene voorwaarden.
Waar staat de data van Shiftbase?
Dat staat niet op de pagina’s die wij gecontroleerd hebben. Bij software die bedrijfsgegevens verwerkt is dat de eerste vraag die een inkoper zou moeten stellen.
Van wie is Shiftbase?
Er is geen Amerikaans moederbedrijf.
Alle vastgelegde feiten
| Wat | Waarde | Gecontroleerd |
|---|---|---|
| prijs gepubliceerd | ja | 2026-08-29 |
| vanafprijs | 4.0 EUR/employee/month | 2026-08-29 |
| prijs per medewerker | ja | 2026-08-29 |
| gratis versie | ja | 2026-08-29 |
| gratis volume | 15 employees | 2026-08-29 |
| proefperiode | 14 | 2026-08-29 |
| opzegtermijn | geen, altijd opzegbaar | 2026-08-30 |
| minimale looptijd | 0 months | 2026-08-30 |
| facturatieperiode | maand of jaar | 2026-08-29 |
| Nederlandstalige ondersteuning | ja | 2026-08-29 |
| Amerikaans moederbedrijf | nee | 2026-08-29 |
| salarisverwerking inbegrepen | nee | 2026-08-29 |
| verlengt stilzwijgend | nee | 2026-08-30 |
| opzegtermijn in dagen | 0 days | 2026-08-30 |
| artikel in de voorwaarden | artikel 4 | 2026-08-30 |
| de voorwaarden | bekijken | 2026-08-30 |
| restitutie bij stoppen | nee | 2026-08-30 |
- Gratis tot vijftien medewerkers, wat voor kleine bedrijven de scherpste instap in deze categorie is. Daarboven per medewerker, oplopend van 4 naar 6 euro naarmate je een zwaarder pakket nodig hebt.
- Dit is planning en urenregistratie, geen salarisverwerking. Directe prijsvergelijking met Employes of AFAS is daarom scheef en dat staat in de vergelijking vermeld.
- Geen enkele uitspraak over hostinglocatie of certificering, bij een product dat werkroosters en gewerkte uren van personeel bevat.
- Het tegenovergestelde van de meeste aanbieders: de overeenkomst geldt voor onbepaalde tijd, verlengt dus niet stilzwijgend, en beide partijen kunnen op elk moment stoppen door het account te sluiten. Vooruitbetaald abonnementsgeld krijg je niet terug, maar je zit nergens aan vast.
Vergelijk met andere aanbieders:HR- en salarissoftware vergeleken. Of reken uit wanneer jouw contract stilzwijgend verlengt met de contractradar. Geen affiliate-links, wij worden niet betaald door Shiftbase.